Haciendo uso de este medio virtual, continuaremos la discusión y aplicaciones prácticas del tema 1-I. A continuación les estoy proporcionando las orientaciones de lo que desarrollaremos y tendrán la oportunidad de dar sus comentarios en esta blog (por equipo, según los conformados en clase para este taller) .
Lapso para colocar su respuesta y comentarios: Sec. 24 hasta el día sábado 17/05/08 y Sec. 41 hasta el viernes 23/05/08 a la 1pm.
Es importante señalar que esta actividad forma parte del desarrollo y evaluación del taller del Tema 1-I
Actividad en la blog (Taller 1-I): Favor leer todas estas orientaciones.
En equipo, dar su respuesta (no debe exceder de 300 palabras) en esta blog, sobre:
* Señalar las funciones de la administración o gerencia.
* Indicar la fuente de la cual obtuvo esa información (colocar datos completos)
* Dar ejemplos prácticos de cada función administrativa o gerencial de cualquier organización (ésta puede ser real o ficticia, de cualquier actividad, pública o privada). Para ello señale la actividad de la organización seleccionada por el equipo y deben ser muy claros y precisos en los ejemplos de cada función administrativa correspondiente a esa organización.
(En comentarios ver ejemplo de respuesta de 1S08 1-I PorietY)
* Los equipos no deben repetir los ejemplos emitidos previamente por otros equipos.
* Cada equipo, con respeto y criterio profesional, debe dar su opinión/retroalimentación por lo menos a una de las respuestas brindadas por otro equipo, a fin de propiciar intercambio de ideas. En ese caso no importaría que otro equipo ya haya efectuado comentarios a esa respuesta.
Para cualquier duda o asesoría, favor comunicarse a mi email.
Para dar su respuesta, hacer clic en comentarios (ver el link de comentarios debajo de estas indicaciones). Donde dice nombre coloca 1S08 Nº de sección Apellido Inicial del nombre de uno de los integrantes del equipo.
En comentario deben escribir la respuesta de lo que se ha solicitado ( la respuesta es una por equipo, esta debe ser producto del consenso y acuerdo del equipo). Por otra parte, en esta blog, igualmente usando el link de comentario y la identificación de acuerdo a las indicaciones arriba señaladas, uds como equipo deben dar su opinión/ retroalimentación con respeto y criterio profesional, por lo menos a una de las respuestas emitida por otro equipo de la sección.
Éxitos!
