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La Coctelera

Yeni Guayana

De Guayana para el mundo

20 Octubre 2007

Bienvenidos !!!!! 2S- 2007 (Octubre 2007 a Marzo 2008)

Les doy la más cordial bienvenida a Introducción a las Relaciones Industriales.
Por motivo de viaje a Argentina para realizar presentación de una ponencia en evento académico, no tendremos actividad presencial las secciones 24, 25 y 41. Sin embargo, utilizaremos este medio paraconsultar las asignaciones indicadas en esta web y realizarlas, a fin de que lo entreguen por escrito en nuestra primera sesión de clase que tendremos entre el 30/10/2007 y 2/11/2007, de acuerdo al horario correspondiente a cada una de las secciones señaladas.
Para realizar esas asignaciones iniciales, deben consultar en esta web, en la parte que se indica como "leer anteriores", lo identificado comoEvaluación Diagnóstica y Programa de la Asignatura (seguir las indicaciones que allí se señalan)

A manera de síntesis, les señalo en que consisten estas asignaciones iniciales:
Evaluación Diagnóstica (Deben descargar el formato, llenarlo y entregarlo en primera sesión de clase)
Programa de la Asignatura:
Con respecto a este aspecto, éste deben leerlo, analizarloe individualmente entregar por escrito(en la primera sesión de clase que tendremos)un resumen del mismo, el cual consiste en señalar: Objetivo General de la asignatura, cuáles son las partes o información queaparece en el programa. indicar contenidos principales de la asignatura, indicar estrategias que le gustaría que se utilizaran para desarrollar el programa y evaluar, cuales son los lineamientos o normativas claves en esta asignatura y cualquier otro comentario que considere pertinente.

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Sobre mí

Yenitza Poriet Ramírez. Licenciada en Relaciones Industriales egresada de la Universidad de Carabobo (UC). A nivel de Postgrado: Magíster en Gerencia Avanzada en Educación, Especialista en Gerencia de Recursos Humanos (UC) y Estudios de Doctorado en Innovaciones Educativas (UNEFA). Docente de la Universidad de Carabobo. Investigadora, tutora y jurado de trabajos de grado. Participación en actividades administrativas inherentes a comisiones de la facultad. Experiencia profesional, publicaciones y presentación de trabajos en eventos científicos en procesos de gestión del talento humano, gerencia, formacióny educación.

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