El Decano informó que FACES no tendrá actividades académicas y administrativas este lunes 4 de julio 2011 por decreto presidencial.
En tal sentido, la evaluación: Parcial Tema 2-I será Miércoles 06/07/2011: Secciones 21 y 31 y Jueves 07/07/2011: Sección 25.
Favor realizar por este medio o vía email las consultas que requieran.
Éxitos!
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yporiet
Valencia, Venezuela
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ver perfil »Yenitza Poriet Ramírez. Licenciada en Relaciones Industriales egresada de la Universidad de Carabobo (UC). A nivel de Postgrado: Magíster en Gerencia Avanzada en Educación, Especialista en Gerencia de Recursos Humanos (UC) y Estudios de Doctorado en Innovaciones Educativas (UNEFA). Docente de la Universidad de Carabobo. Investigadora, tutora y jurado de trabajos de grado. Participación en actividades administrativas inherentes a comisiones de la facultad. Experiencia profesional, publicaciones y presentación de trabajos en eventos científicos en procesos de gestión del talento humano, gerencia, formacióny educación.
Buenas tardes profesora, tengo una duda! respecto al contenido 2I lo que se va a investigar es: estructura organizacional?? Gracias! espero su pronta respuesta.
Hola, Darymar
Después del Parcial lo que desarrollaremos es el tema 1 del Módulo II, empezaremos por estructura organizacional. Sin embargo, deben investigar y estudiar para discusión y conclusiones de ese nuevo tema, todos los contenidos que aparecen indicados en el programa de la asignatura con respecto a tema II-1.
disculpe profe q va `para el parcial
Hola, Adel.
Reitero que el Parcial que se efectuará próxima semana es sobre el Tema 2 del Módulo I. Por favor, leer el programa de la asignatura para que verifiques todo el contenido de ese tema que se evaluará.
Hola Prof. como evaluara la parte de las Políticas y Objetivos de RH ... en forma de verdadero o falso?, o Desarrollo?.
Y que temas del 2-I van a ser evaluados como Desarrollo?
Hola, Carlo.
Como les indiqué el Parcial I-2 será principalmente de desarrollo. Es importante que estudien, de manera tal, que estén en capacidad de proporcionar argumentos, explicaciones sobre los contenidos de ese tema.
prof es solo una politica por cada subsistema? o una politica y un objetivo por cada uno?
Hola, Daniela.
Por lo menos deben saber el objetivo general o principal de cada uno de los subsistemas de la Gestión del Talento Humano (GTH) y en cuanto a las políticas deben conocer un ejemplo de una política para cada subsistema de la GTH.