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Yeni Guayana

De Guayana para el mundo

16 Octubre 2011

1S11: Tema: Remuneraciones

El subsistema compensación comprende sueldos, salarios y beneficios que recibe el trabajador por la prestación de sus servicios en las organizaciones. Por la tanto, es un área estratégica de la Gestión del Talento Humano.

En la bibliografía del programa hay varios textos de Administración de Recursos Humanos o denominaciones similares en el que pueden estudiar capítulos sobre el área de Sueldos y Salarios o remuneraciones.

En la siguiente presentación pueden identificar conceptos básicos asociados a este tema:

 

 

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Sobre mí

Yenitza Poriet Ramírez. Licenciada en Relaciones Industriales egresada de la Universidad de Carabobo (UC). A nivel de Postgrado: Magíster en Gerencia Avanzada en Educación, Especialista en Gerencia de Recursos Humanos (UC) y Estudios de Doctorado en Innovaciones Educativas (UNEFA). Docente de la Universidad de Carabobo. Investigadora, tutora y jurado de trabajos de grado. Participación en actividades administrativas inherentes a comisiones de la facultad. Experiencia profesional, publicaciones y presentación de trabajos en eventos científicos en procesos de gestión del talento humano, gerencia, formacióny educación.

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